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企業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)于下發(fā)“指紋打卡考勤”的通知
各中心（部門）：
為規(guī)范公司管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，自2015年7月20日起，按以下要求嚴(yán)格執(zhí)行員工打卡考勤管理辦法。
一、行政人員考勤打卡管理：
1、所有員工在工作期間按作息時(shí)間上班前和下班后到綜合管理部(總經(jīng)辦)進(jìn)行指紋打卡；
2、因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)打卡，由本人提供本部門負(fù)責(zé)人簽字的相關(guān)手續(xù)證明。
3、由綜合管理部負(fù)責(zé)打卡機(jī)的日常監(jiān)督管理。
二、項(xiàng)目人員考勤打卡管理：
1、項(xiàng)目人員請(qǐng)假3天由項(xiàng)目負(fù)責(zé)審批，請(qǐng)假3天以上由公司生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、項(xiàng)目人員請(qǐng)假3天以上，需到綜合管理部辦理請(qǐng)、銷假手續(xù)。
3、項(xiàng)目人員請(qǐng)假3天內(nèi)，請(qǐng)假結(jié)束后不回原項(xiàng)目的，需到綜合管理部報(bào)到，不回公司報(bào)到視為曠工，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、處罰規(guī)定：
按照《勞動(dòng)用工管理辦法》執(zhí)行。
為規(guī)范公司管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，自2015年7月20日起，按以下要求嚴(yán)格執(zhí)行員工打卡考勤管理辦法。
一、行政人員考勤打卡管理：
1、所有員工在工作期間按作息時(shí)間上班前和下班后到綜合管理部(總經(jīng)辦)進(jìn)行指紋打卡；
2、因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)打卡，由本人提供本部門負(fù)責(zé)人簽字的相關(guān)手續(xù)證明。
3、由綜合管理部負(fù)責(zé)打卡機(jī)的日常監(jiān)督管理。
二、項(xiàng)目人員考勤打卡管理：
1、項(xiàng)目人員請(qǐng)假3天由項(xiàng)目負(fù)責(zé)審批，請(qǐng)假3天以上由公司生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、項(xiàng)目人員請(qǐng)假3天以上，需到綜合管理部辦理請(qǐng)、銷假手續(xù)。
3、項(xiàng)目人員請(qǐng)假3天內(nèi)，請(qǐng)假結(jié)束后不回原項(xiàng)目的，需到綜合管理部報(bào)到，不回公司報(bào)到視為曠工，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、處罰規(guī)定：
按照《勞動(dòng)用工管理辦法》執(zhí)行。